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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在組織行為學(xué)中，把大組織內(nèi)部由于部門和地理位置的差異而導(dǎo)致同一組織中的不同部門所擁有的個(gè)性“價(jià)值觀”稱為組織的（???）18-442?

    2014年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    在組織行為學(xué)中，把大組織內(nèi)部由于部門和地理位置的差異而導(dǎo)致同一組織中的不同部門所擁有的個(gè)性“價(jià)值觀”稱為組織的（???）18-442?

    • A、強(qiáng)文化?
    • B、弱文化?
    • C、主文化?
    • D、亞文化?
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    激勵(lì)機(jī)制15-350??

    從事保密程度要求很高的活動(dòng)，最適宜的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是（??）7-158?

    • A、輪式?
    • B、Y式?
    • C、鏈?zhǔn)?
    • D、全方位式?

    一個(gè)人的活動(dòng)由于有他人同時(shí)參加或在場旁觀，活動(dòng)效率就會(huì)提高，這種現(xiàn)象叫（ ）7-148?

    • A、社會(huì)惰化效應(yīng)?
    • B、群體促進(jìn)作用?
    • C、協(xié)同效應(yīng)?
    • D、從眾效應(yīng)?

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